L'istituzione del Comitato è prevista dal Regolamento Regionale n.1 del 6 settembre 2002. Le modalità di nomina sono stabilite dallo Statuto della Regione Lazio, con decreto del Presidente della Regione Lazio. La composizione, la durata, i compiti e le risorse a disposizione sono disciplinati dal RR.1/2002 agli artt.439 e 440.
Il C.P.O. resta in carica per 4 anni dalla data di nomina e ogni componente può essere rinnovata nell'incarico solo per una volta. I membri del CPO sono alcuni di designazione dell'Amministrazione, alcuni di nomina delle Organizzazioni Sindacali.
Per quanto riguarda i compiti, essi sono elencati nell'art. 441 del Regolamento.
In particolare, il Comitato:
- svolge attività di studio, ricerca e promozione sui principi di parità di cui alla normativa nazionale ed estera e con riferimento ai programmi di azione dell'Unione Europea;
- individua i fattori che ostacolano l'effettiva parità di opportunità tra uomini e donne nel luogo di lavoro;
- promuove interventi idonei a facilitare il reinserimento delle lavoratrici dopo l'assenza per maternità al fine di salvaguardarne la professionalità;
- propone iniziative dirette a prevenire forme di molestie sessuali nel luogo di lavoro, anche attraverso ricerche e diffusione del codice di condotta nella lotta alle molestie sessuali;
- relaziona ogni anno sulle condizioni oggettive in cui si trovano le lavoratrici e le pubblica anche tramite sistemi informatici;
- formula proposte di azioni positive a favore delle lavoratrici ed ogni altra misura idonea a consentire il conseguimento della reale parità delle condizioni di lavoro e di sviluppo professionale;
- formula proposte nelle materie oggetto di contrattazione decentrata integrativa, particolarmente per quanto riguarda accesso ai corsi di formazione, flessibilità degli orari di lavoro, perseguimento di un effettivo equilibrio nelle posizioni funzionali, individuazione di iniziative di informazione per promuovere una cultura della parità;
- elabora e diffonde uno specifico rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile per categorie e profili professionali;
- ogni altra attività prevista dalla normativa vigente in materia.
Inoltre, l'Amministrazione Regionale è tenuta ad assicurare al C.P.O. l'informazione preventiva sugli argomenti oggetto della contrattazione decentrata.
Il Comitato si riunisce di regola ogni tre mesi, nella sede del CPO stesso presso la sede della Giunta regionale in Via R. R. Garibaldi, 7 Roma Palazzina C. I° piano.
Il Comitato è un punto di riferimento non solo per le donne, ma per tutti i dipendenti e vuole offrire un punto di ascolto per le esigenze delle donne lavoratrici.
